إرفاق
الوصف الوظيفي
- Supervise daily production activities and production operators.
- Ensure production schedules and daily targets are achieved.
- Monitor product quality and ensure compliance with company standards.
- Enforce safety policies and maintain a safe working environment.
- Allocate manpower effectively according to production requirements.
- Monitor machine performance and coordinate with the maintenance team to minimize downtime.
- Prepare daily production reports, including output, downtime, and manpower utilization.
- Train, guide, and evaluate production employees.
- Ensure proper housekeeping (5S) within the production area.
- Investigate production issues and implement corrective actions.
- Coordinate with Quality Control, Warehouse, and Planning departments to ensure smooth operations.
- Promote continuous improvement to increase productivity and reduce waste.
المهارات
- Leadership and team management.
- Production planning and scheduling.
- Problem-solving and decision-making.
- Knowledge of quality systems and safety regulations.
- Good communication and reporting skills.
- Ability to work under pressure and meet production deadlines.
- Proficiency in Microsoft Office and ERP systems is preferred.
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي
Production foreman
مكان الوظيفة
المملكة العربية السعودية
المدينة
رابغ
الدور الوظيفي
التصنيع
نوع التوظيف
موظف
المرشح المفضل
المستوى المهني
متوسط الخبرة
AlRashed Group Industrial
الرؤية: أن نكون روادًا في القطاع الصناعي في المملكة العربية السعودية من خلال تبني الابتكار وتعزيز التنمية المستدامة، مع السعي لنكون الشريك المفضل وصاحب العمل الأول في القطاع الصناعي. الرسالة: مهمتنا هي الاستفادة من خبرات فريق القيادة لتنفيذ حلول صناعية مبتكرة تساهم في تعزيز التميز والنمو المستدام، مع الالتزام بأعلى معايير الأداء والموثوقية. القيم الأساسية: النزاهة الابتكار التعاون التنوع والشمول المزايا المقدمة من "مجموعة الراشد الصناعية": التطوير المهني المستمر: توفير فرص تدريبية لتزويد الموظفين بأحدث المهارات والمعارف اللازمة للتفوق في مجالاتهم ودعم تطورهم المهني. توازن العمل والحياة: إدراك أهمية التوازن بين العمل والحياة الشخصية من خلال توفير بيئة عمل مرنة تدعم رفاهية الموظفين وتعزز إنتاجيتهم. فرص الترقية والنمو الداخلي: الإيمان بأن الاستثمار في الموظفين هو أساس التطور المستدام، لذا يتم تقديم مسارات واضحة للترقيات والنمو الداخلي. بيئة عمل آمنة وصحية: وضع السلامة في صميم الأولويات مع الالتزام الكامل بأعلى معايير الصحة والسلامة المهنية. ثقافة الشركة: نؤمن في "مجموعة الراشد الصناعية" بأن ثقافة الشركة هي أساس التميز والنجاح، حيث تقوم على الاحترام المتبادل، التعاون، تنمية المهارات، والابتكار المستمر. الحياة العملية في "مجموعة الراشد الصناعية": خلق بيئة عمل مريحة مع ساعات وأيام عمل مرنة والعمل عن بُعد أنشطة ترفيهية وجماعية لتعزيز التعاون والبهجة الاحتفال بالإنجازات والتقدير برامج التقييم والإرشاد تشجيع المشاركة في المبادرات المجتمعية فرص التدريب والتطوير دعم الحالات الصحية الحرجة للموظفين والحرص على التمسك بهم
