إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.
إرفاق
الوصف الوظيفي
- Supervise and manage the daily operations of the accounts payable team.
- Review and approve supplier invoices, ensuring proper documentation, coding, and authorization.
- Oversee the processing of supplier's payments in a timely and accurate manner.
- Monitor aging reports and ensure payments are made in accordance with terms to maintain good suppliers' relationships.
- Reconcile vendor accounts and resolve discrepancies in a timely manner.
- Coordinate with Procurement and Receiving departments to resolve issues related to purchase orders, goods receipts, and invoice mismatches.
- Ensure timely month-end close activities related to AP, including accruals, reconciliations, and reporting.
- Prepare AP-related reports, aging analysis, and cash outflow forecasts.
- Support the preparation of financial statements with accurate AP data.
المهارات
- Bachelor’s degree in accounting - CMA is a plus.
- 5–10 years of progressive experience in accounting, with at least 2–3 years in a supervisory role in Accounts Payable.
- Strong knowledge of accounts payable processes, suppliers' management, and internal controls.
- Experience with ERP systems.
- Proficiency in Excel and accounting/reporting tools.
- Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.
- Excellent communication and interpersonal skills.
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي
Chief Accountant - Accounts Payable
مكان الوظيفة
المملكة العربية السعودية
المدينة
الدمام
الدور الوظيفي
المحاسبة/الشؤون المالية
الحالة الوظيفية
دوام كامل
نوع التوظيف
موظف
المرشح المفضل
المستوى المهني
إدارة / اشراف
AlRashed Group Industrial
الرؤية: أن نكون روادًا في القطاع الصناعي في المملكة العربية السعودية من خلال تبني الابتكار وتعزيز التنمية المستدامة، مع السعي لنكون الشريك المفضل وصاحب العمل الأول في القطاع الصناعي. الرسالة: مهمتنا هي الاستفادة من خبرات فريق القيادة لتنفيذ حلول صناعية مبتكرة تساهم في تعزيز التميز والنمو المستدام، مع الالتزام بأعلى معايير الأداء والموثوقية. القيم الأساسية: النزاهة الابتكار التعاون التنوع والشمول المزايا المقدمة من "مجموعة الراشد الصناعية": التطوير المهني المستمر: توفير فرص تدريبية لتزويد الموظفين بأحدث المهارات والمعارف اللازمة للتفوق في مجالاتهم ودعم تطورهم المهني. توازن العمل والحياة: إدراك أهمية التوازن بين العمل والحياة الشخصية من خلال توفير بيئة عمل مرنة تدعم رفاهية الموظفين وتعزز إنتاجيتهم. فرص الترقية والنمو الداخلي: الإيمان بأن الاستثمار في الموظفين هو أساس التطور المستدام، لذا يتم تقديم مسارات واضحة للترقيات والنمو الداخلي. بيئة عمل آمنة وصحية: وضع السلامة في صميم الأولويات مع الالتزام الكامل بأعلى معايير الصحة والسلامة المهنية. ثقافة الشركة: نؤمن في "مجموعة الراشد الصناعية" بأن ثقافة الشركة هي أساس التميز والنجاح، حيث تقوم على الاحترام المتبادل، التعاون، تنمية المهارات، والابتكار المستمر. الحياة العملية في "مجموعة الراشد الصناعية": خلق بيئة عمل مريحة مع ساعات وأيام عمل مرنة والعمل عن بُعد أنشطة ترفيهية وجماعية لتعزيز التعاون والبهجة الاحتفال بالإنجازات والتقدير برامج التقييم والإرشاد تشجيع المشاركة في المبادرات المجتمعية فرص التدريب والتطوير دعم الحالات الصحية الحرجة للموظفين والحرص على التمسك بهم
