تحميل
تحميل...
تحميل...
Loading...
Loading...

إرفاق

Sales coordinator

AlRashed Group Industrial الدمام, السعودية تم النشر 2026/03/17 10:38:18 تنتهي 2026-05-16 الرقم المرجعي: JB1100081038

وصف الوظيفة

  • prepare Sales Quotation.
  • Prepare and organize sales documents 
  • coordinate between sales and other departments 
  • update customer records 
  • prepare daily, weekly and monthly sales reports 
  • Handle emails, phone calls

المهارات

  • Fluent in English (spoken and written)
  • Proficient in computer skills 
     

تقدم الآن

تفاصيل الوظيفة

مكان الوظيفة الدمام, السعودية
قطاع الأعمال صناعة
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
المجال الوظيفي المبيعات
جدول العمل دوام كامل
نوع التوظيف موظف

المرشح المفضل

المستوى المهني مبتدئ الخبرة

AlRashed Group Industrial

صناعة الدمام, المملكة العربية السعودية https://www.alrashedindustrial.com

الرؤية: أن نكون روادًا في القطاع الصناعي في المملكة العربية السعودية من خلال تبني الابتكار وتعزيز التنمية المستدامة، مع السعي لنكون الشريك المفضل وصاحب العمل الأول في القطاع الصناعي. الرسالة: مهمتنا هي الاستفادة من خبرات فريق القيادة لتنفيذ حلول صناعية مبتكرة تساهم في تعزيز التميز والنمو المستدام، مع الالتزام بأعلى معايير الأداء والموثوقية. القيم الأساسية: النزاهة الابتكار التعاون التنوع والشمول المزايا المقدمة من "مجموعة الراشد الصناعية": التطوير المهني المستمر: توفير فرص تدريبية لتزويد الموظفين بأحدث المهارات والمعارف اللازمة للتفوق في مجالاتهم ودعم تطورهم المهني. توازن العمل والحياة: إدراك أهمية التوازن بين العمل والحياة الشخصية من خلال توفير بيئة عمل مرنة تدعم رفاهية الموظفين وتعزز إنتاجيتهم. فرص الترقية والنمو الداخلي: الإيمان بأن الاستثمار في الموظفين هو أساس التطور المستدام، لذا يتم تقديم مسارات واضحة للترقيات والنمو الداخلي. بيئة عمل آمنة وصحية: وضع السلامة في صميم الأولويات مع الالتزام الكامل بأعلى معايير الصحة والسلامة المهنية. ثقافة الشركة: نؤمن في "مجموعة الراشد الصناعية" بأن ثقافة الشركة هي أساس التميز والنجاح، حيث تقوم على الاحترام المتبادل، التعاون، تنمية المهارات، والابتكار المستمر. الحياة العملية في "مجموعة الراشد الصناعية": خلق بيئة عمل مريحة مع ساعات وأيام عمل مرنة والعمل عن بُعد أنشطة ترفيهية وجماعية لتعزيز التعاون والبهجة الاحتفال بالإنجازات والتقدير برامج التقييم والإرشاد تشجيع المشاركة في المبادرات المجتمعية فرص التدريب والتطوير دعم الحالات الصحية الحرجة للموظفين والحرص على التمسك بهم

وظائف ذات صلة

Loading ...